La main-d'oeuvre au Luxembourg

Unie par son internationalité: la main-d'oeuvre au Luxembourg

La main-d'oeuvre d'un pays est l'un des critères déterminants de sa compétitivité. Au Luxembourg, de nombreuses vagues d'immigration, combinées avec un commerce transfrontalier dynamique, ont créé une base de population active qui arrive au Luxembourg non seulement de nos trois pays voisins, mais qui comprend aussi de nombreuses communautés d’expatriés. En effet, des personnes issues de 170 nations vivent et travaillent actuellement au Luxembourg, résultat d'une politique permanente de diversification et d'ouverture économiques qui sont devenues la marque de fabrique mondialement reconnue du Luxembourg. Les perspectives internationales de l'économie luxembourgeoise, de son importante place financière à la logistique et la recherche, continuent d'attirer des personnes étrangères en recherche d'emploi, qualifiées et moins qualifiées.

De plus, le Luxembourg a bénéficié de sa renommée comme point d'entrée préféré dans le marché unique européen pour attirer des entreprises internationales de différents secteurs économiques, contribuant ainsi au brassage déjà riche des salariés dans le pays. Le Luxembourg se classe par conséquent parmi les pays les plus performants au monde en termes d'investissement et de développement des talents.

Ajoutez à cela une main-d'oeuvre nationale multilingue et qualifiée, vous obtenez une palette très diversifiée de compétences, de personnalités et de nationalités.

Prospérité en période d'incertitudes: l''économie du Luxembourg

L'économie du Luxembourg dans son ensemble a démontré sa résilience à de nombreuses reprises au cours des dernières décennies, traversant les crises globales sans perdre sa notation triple A. Ce résultat est dû en partie aux efforts de diversification économique entrepris par plusieurs générations de politiques et d'acteurs, mais également à un important soutien de l'innovation et du développement. Il n'y a donc rien d'étonnant à ce que son PIB par habitant soit le plus élevé au monde, selon le Fonds monétaire international et la Banque mondiale.

La finance reste le secteur économique qui rapporte le plus, représentant à lui seul 31% du PIB. Ce secteur repose sur des infrastructures solides, une main-d'oeuvre spécialisée internationale, ainsi qu'une réputation du Luxembourg comme porte d'entrée pour l'Europe. Cependant, d'autres secteurs tirent profit des mêmes avantages et attirent des talents du monde entier. Par exemple, la logistique et l'automobile, mais aussi l'audiovisuel, l'économie numérique, les fintech, les technologies du vivant et de l'espace ont bénéficié d'initiatives soutenues par le gouvernement dans leurs domaines respectifs pour faire la une à l'échelle mondiale.

Qualité de vie

Si les opportunités professionnelles sont souvent la première motivation pour s'installer au Luxembourg, de nombreux autres critères créant un sain équilibre entre le travail et la vie privée favorisent l'attractivité et la rétention des talents dans notre pays:

• Système de santé accessible: les allocations de sécurité sociale sont largement remboursées par la Caisse nationale de santé;
• Garde d'enfants gratuite: tout enfant de moins de 4 ans peut bénéficier d'un lieu de garde garanti;
• Une offre de loisirs riche: Le Luxembourg est un petit pays qui propose une offre variée d'activités sportives ou culturelles, ou encore d'événements organisés à titre privé;
• Zones rurales et espaces naturels préservés: le lieu de divertissement le plus proche se trouve toujours à quelques pas seulement;
• Un large choix d'établissements scolaires: l'enseignement public gratuit, ainsi que les diverses écoles privées, proposent de nombreuses options quant au choix de l'avenir de vos enfants;
• Communautés internationales: les communautés d'expatriés sont bien établies et connectées;
• Société multilingue: le multilinguisme est une valeur essentielle de la société luxembourgeoise, ce qui crée de nombreuses possibilités pour les nouveaux arrivants de participer activement à leur environnement professionnel et à la société;
• Une population locale accueillante: que ce soit dans votre voisinage ou dans des associations locales, il est facile de rencontrer la population.

Et pour finir, le sujet sensible:

• Le coût de la vie gérable: c'est vrai, l'immobilier est onéreux au Luxembourg, et la vie y coûte plus chère que dans les pays voisins. Mais les salaires sont fixés en conséquence et les taxes ainsi que les charges sociales sont plus faibles, ce qui permet au Luxembourg de n'entrer dans aucun top 10 des villes les plus chères de tous les classements internationaux. Et saviez-vous qu'il existait même un régime fiscal spécial pour les expatriés?

Modèle social

Le Luxembourg fait rarement les gros titres à cause de grèves. Cela est le résultat d'un système efficace de consensus entre trois parties, appelé la tripartite. Ce modèle réunit les représentants des syndicats, du patronat et du gouvernement, en vue de discuter des défis au sujet de la croissance, d'un point de vue macro ou par secteur économique. Pour leurs rencontres, les représentants sont épaulés par de nombreuses institutions qui leur transmettent des données et des rapports sectoriels servant de base aux discussions.

Même si ces négociations sont généralement loin d'être aisées, elles se terminent par un consensus acceptable par toutes les parties, pour le bien de l'intérêt général. Ainsi, le Luxembourg est beaucoup moins sujet aux actions sociales industrielles que ses voisins.

Alors, pour quelle raison viendrez-vous au Luxembourg ?