Um den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern angesichts der Veränderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden,  bietet Luxemburg eine Vielzahl von Ausbildungskursen sowohl für Jugendliche als auch für Erwachsene (Arbeitnehmer oder Arbeitssuchende)  an, um sie beruflich zu unterstützen , mit dem Ziel, eine zertifizierte Qualifikation zu erwerben.

Die Berufsausbildung bietet eine breite Palette an Maßnahmen auf beruflicher Ebene. Sie erstreckt sich über mehrere Themenbereiche:

Erstausbildung

Die Erstausbildung findet in Luxemburg im  Rahmen des allgemeinen Sekundarunterrichts  statt. Es gibt jedoch  eine Nationale Schule für Erwachsene  für alle, die zwischen 16 und 30 Jahre alt sind und ihr erstes Studium oder ihre erste Ausbildung  noch nicht abgeschlossen haben. Es gibt ihnen eine neue Chance auf Erfolg und die Möglichkeit, eine anerkannte Zertifizierung oder ein nationales Diplom zu erwerben.

Die berufliche Weiterbildung

Chef oder Angestellter? Ganz egal: Die öffentliche berufliche Weiterbildung ermöglicht allen, einen Abschluss zu erlangen, die eigenen Kenntnisse zu erweitern oder zu perfektionieren, die berufliche Ausrichtung zu ändern oder sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung einzustellen.

  • lifelong-Learning.lu, das nationale Portal  für lebenslanges Lernen, gewährt Zugang zu mehr als  9.000 Weiterbildungen,  die von etwa 250 zugelassenen Weiterbildungsinstituten angeboten werden. Es stellt alle nützlichen Informationen über Weiterbildungsbeihilfen, die Gesetzgebung und den Zugang zu Abschlüssen der Weiterbildung bereit. Das Portal stellt eine Kartografie des lebenslangen Lernens in Luxemburg dar.
  • Das "House of Training"  richtet  sich an Unternehmen, die sich entwickeln  und auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten wollen, und zwar durch Ausbildung. Es bietet auch Weiterbildungen für unterstützende Tätigkeiten, branchenspezifische Weiterbildungen und Weiterbildungen im Bereich persönliche Entwicklung an.
  • Das Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC)  richtet sich an Einzelpersonen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen . Die LLLC bietet eine große Anzahl von Abendkursen , Seminaren, Universitätsausbildungen, Fachausbildungen und beruflichen Zertifizierungen.
  • Das Competence Centre der Universität Luxemburg  ist ein Ausbildungsinstitut, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Kompetenzen von Organisationen in Luxemburg durch Ausbildungsprogramme und Studien zu bereichern. Es richtet sich an Privatpersonen, Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und freie Berufe..

Lassen Sie Ihre Erfahrung anerkennen

Im Rahmen mit der Anerkennung von erworbenen Kompetenzen ermöglicht die Validierung früheren Lernens  die Bewertung und Anerkennung einer Vielzahl von Kompetenzen, die im Laufe des Lebens in verschiedenen Kontexten, einschließlich Bildung und Arbeit, erworben wurden. Es gibt eine Vielzahl von Diplomen:

  • Berufsbefähigungszeugnis (Certificat de capacité professionnelle, CCP), Beruflicher  Eignungsnachweis (Diplôme d'aptitude professionnelle, DAP), Techniker-Diplom (Diplôme de technician, DT), Abschlusszeugnis des allgemeinen Sekundarunterrichts (Diplôme de fin d'études secondaires de l'enseignement secondaire général) und Meisterbrief im Handwerk;
  • Höheres Fachdiplom (BTS);
  • einen Hochschulabschluss.

Die erlangte Zertifizierung kann den Zugang zu einem höheren Bildungsniveau ermöglichen und/oder dabei helfen, einen neuen Arbeitsplatz zu finden oder in der aktuellen Karriere voranzukommen.

 

Maßnahmen zur Weiterbildungsbeihilfe

In Luxemburg können  Einzelpersonen , die an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen möchten, von einer Reihe von finanziellen Anreizen profitieren . Dies geschieht in Form von  bezahltem Sonderurlaub  (individueller Bildungsurlaub, Sprachurlaub), Maßnahmen, die die Arbeitszeit betreffen (unbezahlter Bildungsurlaub) oder anderen Maßnahmen, wie beispielsweise europäischen Zuschüssen.

Was die finanzielle Unterstützung  für  Unternehmen angeht, unterstützt der luxemburgische Staat die Weiterbildungsmaßnahmen von Unternehmen über die  Kofinanzierung der Weiterbildung und bietet eine Beihilfe an, die sich auf einen steuerpflichtigen Betrag in Höhe von 15 %  der jährlichen Investition beläuft. Der Zugang zu finanzieller Unterstützung erfolgt über einen Antrag auf Kofinanzierung.

Eine zweite Art der Beihilfe  betrifft die Fördermittel für das Erlernen der luxemburgischen Sprache,  welche die Integration von Ausländern ins Unternehmen verbessern sollen, indem Luxemburgischkurse finanziert werden.

Zudem  kann die ADEM ( Jobportal)  für registrierte Arbeitsuchende einen Teil der Weiterbildungskosten für ein Berufsprojekt übernehmen.

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